近日，山東洛北春集團(tuán)有限公司開展2022年度企業(yè)技能人才自主評價。本次考核由山東洛北春集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師趙洪剛擔(dān)任主培訓(xùn)師。趙洪剛被評為“高級品酒師”、“高級釀酒師”、“高級技師”、“高級工程師”、“齊魯首席技師”、“國家注冊釀酒品酒師”、“魯酒釀造大師”。本次主要進(jìn)行白酒釀造師、品酒師、檢驗(yàn)員的培訓(xùn)考核鑒定。
2022年4月份，洛北春集團(tuán)經(jīng)過德州市人力資源和社會保障局審核通過，取得企業(yè)技能人才自主評價資格，對白酒釀酒師，食品檢驗(yàn)員，品酒師等工種，企業(yè)可自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。
本次企業(yè)技能人才自主評價考核鑒定的工種為白酒釀造工、釀酒師，銷售公司、質(zhì)量部等多個部門50余名職工參與。考核內(nèi)容主要分為理論和實(shí)踐兩部分，理論方面主要是白酒釀造方面的知識考核，實(shí)踐方面涵蓋原酒的分段及酒度的測評、裝甑要求等。本次考核不止是對知識技能的考核，更是技術(shù)上的一次大比拼。
本次考核是集團(tuán)2022年首批企業(yè)技能人才自主評價考核鑒定。通過本次人才培訓(xùn)，提升了大家的白酒知識。包括對白酒的品評、工藝等有了更深入的了解?？荚嚭细竦膯T工將獲得相應(yīng)的技能等級證書。
企業(yè)技能人才自主評價工作的開展，使集團(tuán)公司擁有了更大的自主性，打通了技能人才的成長通道，更具適用性、精準(zhǔn)性，員工實(shí)現(xiàn)了干在崗、學(xué)在崗、取證在崗。為企業(yè)選拔、培養(yǎng)出一支理論水平高、操作技能強(qiáng)的高技能人才隊伍。洛北春集團(tuán)將繼續(xù)完善高技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度，建立健全職業(yè)技能等級認(rèn)定，拓寬發(fā)展通道，優(yōu)化技能人才。為培養(yǎng)新時代工匠，創(chuàng)新傳承五百年邢侗古法釀制技藝，高質(zhì)量發(fā)展白酒產(chǎn)業(yè)，推動技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步，提高企業(yè)的核心競爭力注入強(qiáng)大動力，也為發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價工作中的主體作用邁開重要一步。